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        为什么别人家的火锅店可以天天排队

        时间 :2018-04-10 12:41:39来源 :本站作者:Author

        火锅的火爆不言而喻,2017年最新数据,在各个餐饮品类中 ,全国火锅商户总数比例达到7.3% ,排名第三 ,营业额排名第一 ,22%的餐饮营业额都由火锅贡献,是唯一占到两成以上的品类。 

        海底捞、巴奴、大龙燚、呷哺呷哺、湊湊……火爆的火锅品牌人气爆棚让人排队不暇,这些火锅店到底做了什么? 不用烦恼“夏天是不是要打折来吸引客人? 

        作为中国餐饮业最大的品类,火锅不仅在品类诸如“毛肚火锅、鱼火锅 、潮汕牛肉火锅……”上进行细分,在价位和顾客群上也更加细分 ,像凑凑火锅聚焦于注重社交欢聚的80、90年轻顾客群体

        作为美食宝岛的台湾自然也不乏有名的火锅品牌 ,比如鼎王 、千叶火锅、阿官 、侦轩、钱都、三妈、跟最近如春笋般出现的九十九元火锅。 

        全年总是一位难求的鼎王麻辣锅,连订位都很困难,完全感觉不到夏天对它的影响,或者在您家附近的钱都涮涮锅 ,到了晚上一样是人声鼎沸,他们究竟是怎么做到的?

        如何进行更精准化的市场研究,进而做出最适合的定位决策?

        体验感知图

        火锅的定位与竞争机会点

         

        尊龙凯时用营销上经常使用的工具“体验感知图”来说明火锅企业的定位与竞争机会点。 

        1、“体验感知图”是什么?

         

        “体验感知图”(perceptual mapping),通过新颖、直观的方式来展示消费者对某一系列产品或品牌的感知与偏好,帮助企业了解客户,进行产品/品牌定位研究,还可以了解竞争对手的相对位置以及市场是否存在空白 。

        大用处通过使用“体验感知图”分析工具 ,餐饮企业能够明白什么? 

        我的客户是谁?

        我的潜在客户有哪些? 

        我的竞争对手有哪些? 

        相对我的竞争对手来讲,我的产品在市场上是如何定位的? 

        如何对现有产品进行定位调整,改善其在市场上的地位?

        开发什么样的新产品来填补市场空白 ,从而满足/引领消费者需求?

        对于开发的新产品,应该定位什么样的消费群体?

        体验感知图最主要的功用在于分析这些店(品牌),在客人心中的定位,研究消费者的行为和心理,了解商品的现有市场和潜在市场,进而考虑如何对现有市场进行开拓,为餐饮企业提供基于消费者视角的有效决策。

        2 、把两个最重要的考虑因素设为两轴

         

        在使用“体验感知图”之前,先想想客人在选择火锅店的时候,最重要的两个考虑因素是什么?把这两个最重要的考虑因素分别设为两个分类型变量(横变量和列变量),然后图形化展示 。

        比如拿消费者最常考虑的价格和品质两个因素举例,分别为横纵两轴 ,然后把想要分析的几家店依据这两个衡量因素的高低来放进这个图,这里选了几家店,分别是鼎王 、千叶火锅、阿官、侦轩、钱都、三妈、跟最近如春笋般出现的九十九元火锅 ,放入图中:


        在画“体验感知图”的时候有两个重点:

        1. 挑选客人最在意的两个关键因素为两轴

        2. 以”客人心中的认知”来放入每家店(品牌) 

        可以发现 ,这几家火锅店都有自己的定位,因此客人在选择的时候,可以根据需求选择想去的店,而且从这张图中 ,可以清楚发现这些店的最主要竞争对手是谁?例如鼎王的竞争对手,大概就是千叶火锅,钱都的竞争对手 ,可能就是侦轩。

        除此之外,这张图还可以告诉尊龙凯时“市场机会”在哪?你会发现钱都跟三妈之间有不小的空隙,这张图已经反映了部分市场的现实状况,那么,“价位与品质介在钱都与三妈之间的火锅店”就是个不错的市场机会。 

        你会问,鼎王明明就是麻辣锅,怎么拿来跟其他火锅比较? 还有这有些是吃到饱,有些是单点,如果你想到这边,恭喜你,已经渐渐踏入MBA的思考领域。

        事实上消费者考虑的因素绝对不只两个,但是如果把消费者所有的考虑因素都拿进来 ,第一是你不可能知道所有的消费者在想什么,第二是为这个图加上第三轴、第四轴以上只会复杂化 ,意义不大 。

        举例分析

        我与竞争对手的定位差异

         

        假设我想开一家火锅店  ,命名为「AK火锅」,我只是想在个不错的地点 ,自己经营的火锅店,拥有稳定的客源,有稳定的收入 ,不错的获利 ,我还需要定什么策略吗?

        事实上AK火锅跟鼎王是差异非常大的,最大的来自“客源”,下面两张图表示了鼎王与AK火锅的客源来源(箭头数代表客人数比例):

        对于像鼎王这样远近驰名的火锅店,他的客源可能大部分来自于10公里以外的地区,甚至有些人当地订不到位子还特地开车到远一点的店去吃;

        但是像AK火锅店这种 ,小本经营的火锅店,客源可能大部分来自于附近的民众、上班族或学生,所以像AK火锅这个例子,想学鼎王的经营方式是很困难也没必要的 。

        AK火锅首先该做的,必须知道附近商圈的客人组成 :有九成的消费者来自于附近50米的圈域,而附近100米的客人组成上班族居多,用餐的考量因素会是“方便 、吃起来还不错 、清洁、平价”。 

        那么AK火锅瞄淮附近上班族的市场 ,制定“40~60元的平价火锅 ,舒适干净的用餐环境”的定位策略,专打上班族的市场较易成功。

        如果附近的客人多是大学生,用餐的考量因素可能是“便宜 、吃得饱”即可,那么AK火锅瞄淮大学生市场 ,制定“20~30元低价火锅,白饭可续 ,红茶饮料无限畅饮”定位策略,会较受大学生的欢迎。



        大陆火锅大佬的打法

         

        您可能会觉得奇怪,大部分火锅店夏天是淡季,但这些火锅店夏天仍然是人声鼎沸 ,似乎完全不受季节的影响 ,他们到底做了什么?不用烦恼「夏天是不是要打折来吸引客人?」

         

        1、海底捞:只要是顾客有需求,尊龙凯时就做

         

        海底捞的快速崛起令人瞩目,其过硬的服务品质往往令顾客津津乐道。创始人张勇认为餐饮是一个完全竞争的行业 ,消费者体验至关重要。

        所以海底捞在很早的时候就非常重视顾客满意度 ,“我这个人对‘餐饮服务’没有什么定见:没有什么这个能做,那个不能做。只要是顾客有需求,尊龙凯时就做。” 

        而顾客满意度是由员工来保证和实现的,所以 ,海底捞确立了“双手改变命运”的核心理念来凝聚员工。

        这个价值观一旦确立  ,整个制度体系就会围绕这个理念来设计。比如,员工的职业发展规划 ,就是建立在这个理念基础上的 。

        打造人力资源体系 ,在这个体系中,让员工在物质和精神层面都有收获和发展 。详情阅读:海底捞联合创始人施永宏:餐饮最大的痛点是培养人!

         

        2 、巴奴:坚持“产品主义”!

         

        据统计,巴奴毛肚火锅现有37家直营店,近4000名员工 ,经过20年的耕耘已成长为10亿级的独角兽企业。 

        这绝对是火锅行业继海底捞火锅之后的又一牛X品牌 。之所以能做到这些成就,离不开巴奴对自身的精准定位。 

        细分品类、精准定位来树立起自身鲜明的火锅旗帜。巴奴火锅通过聚焦核心单品 、高度差异化,强调自己是火锅的源头、暗喻“正宗” 。


         

        “服务不是巴奴的特色,毛肚和菌汤才是”是巴奴的定位广告语,而不是噱头和凭空口号,它是做了战略落地、营运配称的 。

        “服务不是巴奴的特色”,很明显是针对海底捞提出来的。因为海底捞火锅是“服务”的代名词 。 

        巴奴火锅把自己站在海底捞火锅的对立面,这是一种很有效的关联定位方法,迅速和市场最火热的火锅品牌攀上关系 。

        重庆火锅代表麻辣 、毛肚 ,内蒙火锅代表羊肉,这是在顾客心中潜在的心智优势,外地品牌是无法抢夺的 。所以巴奴最终选择了毛肚并成功在消费者的认知领域占据一席之地。 

        2015年 ,董事长杜中兵提出并两次裸聊“产品主义”, 在他的理解中,“产品主义”不仅仅是产品的聚焦 ,它更是以产品为中心,重构产品与服务、装修设计、店面体验、互联网等的复合“生态系统” 。

        换句话来说 ,“产品主义”不仅仅是产品的品质 、功能和口味,加上“主义”两个字,是一种战略 、文化理念和情怀,是一个团队持之以恒坚持的信念和信仰。

         

        3 、大龙燚:营销是大龙燚的优势

         

        3年时间从1到100家 ,被餐饮界喻为黑马的大龙燚火锅在竞争异常激烈火锅界杀出重围。

        2017年5月5日,大龙燚更是霸屏美国纽约时代广场的纳斯达克巨幅广告屏,代表四川火锅露脸国际舞台。 

        大龙燚火锅董事长柳鸷认为 ,营销和对顾客的精准把握是大龙燚的优势,是大龙焱能取到如今成绩的重要因素之一 。 

        做餐饮,一定要明确自己的客户群体是谁?大龙燚将目标人群定位在80、90后,通过大量有趣别致的营销活动 ,通过不断“撩拨”,将这一群体变为自己的忠实客户 。 

        与传统餐饮人默默研究、制作的方法不同,大龙燚的合伙人在微博直播了炒制火锅底料的全部流程,并将忙碌了一天后瘫在椅子上睡着了的囧态也分享到网络。

        从大龙燚成立以来,已经搞过大大小小数十场活动 ,成功吸纳了近三十万名粉丝,这其中有专门针对“星粉儿”的“免费送bigbang演唱会门票” 、“百人观影爵迹”、“带着龙妹去旅行”;

        有针对“空中飞人”和游客的“回家第一餐” ,有送给球迷的福利“猜欧洲杯冠军,大龙燚请你终身免费吃火锅”;

        还有让妹子参加,但最终目的却是撩拨汉子的“最美双马尾挑战赛”,以及一些无厘头的“关爱处女座红包”、“千层肚涮肚大会”等 ,务求将线上的潜在客户,全部引诱到线下来成为忠实食客……


        结语:顾客价值主张

         

        从顾客角度出发,虽是老生常谈 ,但每个餐饮企业都应该问问自己到底是不是真的了解自己的客群,他们想要什么? 你能提供什么?

        创新大师 Christensen在Reinventing Your Business Model里面提到 ,第一个也最重要的要素就是“顾客价值主张(Customer value proposition, CVP)”,为你的顾客创造价值 ,你的商业才能历久不衰。 



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          (张俊)

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